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公司工作服定做的三大分类特点

2019-01-23 17:40   苏州雅派特服饰    0 

公司工作服定做的三大分类特点

曾几何时,成为企业的形象标识,随着公司的发展,统一公司形象,着装一致的重要性已经慢慢被发现并提上日程。今天我们将向大家展示一下工作服的三大分类特点。

 

1、工装类工作服

工作服工装指的是以满足人体工学、护身功能来进行外形与结构的设计,强调保护、安全及卫生作业功能的服装。用途注定了它的形式,从工作服工装的使用范围上来看,工作服工装的适用范围包括一线生产工人和户外作业人员等。相对而言,工装的运用范围更广,面向的群体更为大众化。工作服工装的特点在于“工”字。它不仅要求穿着人员规范、整洁、美观,它对服装质地、制作工艺、实际用途上有较高要求,表现为造型或松或紧,以T作性质为准、简朴大方。在实用性上,工作服工装需要更加符合群体需求。比如在野外作业的石油工人,其工作服工装要注重在沙漠环境中的视觉突出性,还要具有防油污、防水、防尘、防火和防化学侵蚀等特殊功效。

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3、SHIZHUANGLEIGONGZUOFU

工作服时装是指偏向于时尚化和个性化的非统一性的时装式职业套装。工作服定做的使用范闱包括白领阶层的社会中上层人士。如管理人员、办事员、打字员、速记员、秘书、会汁等。该群体具备一定的素质和身份,经济收人和T作条件较好。工作服时装的特点是具有很浓厚的商业属性,相对工作服来说,这类服装追求品位与潮流,时尚度高的同时也不失制服的特性,用料上更加考究,造型上强调简洁与高雅,色彩追求合适的搭配与协调,总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。工作服时装虽然需体现其职业的高端性,但是由于不掌握生产资料,他们仍处于受雇佣地位。
最后还要提一点,虽然有有着以上三大分类,但工作服又有其相对统一的一面,即所有工作服都适合行业的需求和功能。例如酒店制服定制,按其行业的不同,其工作服又可分为厨师服装、餐饮服务员服装、餐饮领班服装、客房领班服装、客房服务员服装、门厅礼仪小姐服装、中层管理人员服装等。

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